تعدیل نیرو در فیتنس پلاس اپل پس از مدیرعاملی ترنوس

به گفته مارک گورمن، خبرنگار بلومبرگ، اپل شماری از کارکنان سرویس فیتنس پلاس اپل را اخراج کرده است؛ اقدامی که نخستین دور تعدیل نیرو از زمان آغاز به کار جان ترنوس به عنوان مدیرعامل محسوب می‌شود. این تصمیم کارکنانی را تحت تأثیر قرار داده که روی سرویس اشتراکی تناسب اندام اپل فعالیت می‌کردند.

چرا این تعدیل نیرو انجام شد

گورمن گزارش می‌دهد که فیتنس پلاس اپل با سرعتی مشابه بسیاری از محصولات و سرویس‌های دیگر اپل رشد نکرده و نتوانسته به یک منبع درآمد مهم برای این شرکت تبدیل شود. همین عملکرد ضعیف و طولانی‌مدت، یکی از عوامل اصلی کاهش نیروی انسانی در این بخش بوده است.

سال گذشته نیز گورمن گزارش داده بود که اپل در حال بررسی تغییراتی در شیوه مدیریت فیتنس پلاس است؛ از جمله برنامه‌ریزی برای قابلیت‌های تازه مانند دوبله مبتنی بر هوش مصنوعی برای ویدئوهای تمرینی. در همان زمان، تعدیل نیرو به عنوان یکی از چند اقدام احتمالی برای کاهش هزینه‌ها مطرح شده بود که اپل می‌توانست هم‌زمان با بازطراحی مسیر این سرویس از آن استفاده کند.

گورمن می‌گوید بعید است اپل فیتنس پلاس را به طور کامل تعطیل کند، زیرا واکنش منفی احتمالی به چنین تصمیمی از نظر اعتبار برند می‌تواند بیش از صرفه‌جویی مالی آن هزینه‌ساز باشد. با این حال، او هشدار می‌دهد که این شرکت ممکن است کاهش هزینه‌های مشابهی را در بخش‌های کم‌بازده دیگر نیز دنبال کند.

این نخستین دور تعدیل نیرو از زمان مدیرعامل شدن ترنوس است، اما گورمن تأکید می‌کند که این موضوع لزوماً به معنای آغاز یک راهبرد گسترده‌تر و پرتکرارتر برای اخراج کارکنان در دوران مدیریت او نیست. برخی تعدیل نیروها در پروژه‌های کم‌بازده اپل، از جمله پروژه‌ای مرتبط با ویژن پرو، چند روز پیش از انتقال مدیریت از تیم کوک به ترنوس آغاز شده بود؛ موضوعی که کاهش نیرو در فیتنس پلاس را بیشتر در ادامه اقدامات قبلی کنترل هزینه نشان می‌دهد.