2 دقیقه
اسکیل ایآی (Scale AI)، استارتاپ پیشرو در زمینه برچسبگذاری دادههای هوش مصنوعی، اخیراً اعلام کرد که ۱۴ درصد از نیروی کار خود، معادل تقریبی ۲۰۰ کارمند را تعدیل کرده و همکاری با ۵۰۰ پیمانکار بینالمللی را پایان داده است. این اقدام پس از تغییرات اخیر در صنعت، از جمله خرید مدیرعامل اسکیل ایآی توسط متا در یک معامله بزرگ به ارزش ۱۴.۳ میلیارد دلار در ماه گذشته، انجام شد.
دلایل تعدیل نیرو در اسکیل ایآی طبق یادداشتی داخلی که توسط جیسون دروژ، مدیرعامل موقت شرکت به اشتراک گذاشته شده، اسکیل ایآی برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد برای دادههای باکیفیت و برچسبگذاریشده، کسبوکار هستهای خود را با سرعت بالایی گسترش داد؛ این دادهها برای آموزش مدلهای پیشرفته هوش مصنوعی ضروری هستند. با این حال، همزمان با تغییر شرایط بازار و تغییر استراتژی شرکای عمده—بهویژه پس از سرمایهگذاری کلان متا—این شرکت مجبور به بازنگری در تخصیص منابع و تطبیق با نیازهای جدید مشتریان شده است.
تغییر رویکرد: از برچسبگذاری داده تا راهکارهای سازمانی اسکیل ایآی در ادامه مسیر خود قصد دارد تمرکز بیشتری بر روی فروش به سازمانها و بخش دولتی داشته باشد. این چرخش استراتژیک منعکسکننده روند فعلی بین استارتاپهای هوش مصنوعی، مانند Inflection، است که بهطور مشابه از ارائه صرف دادههای برچسبگذاریشده فاصله گرفتهاند. پلتفرم اسکیل ایآی به طور سنتی در ارائه دادههای ساختاریافته و قابلاعتماد برای آموزش کاربردهای بینایی ماشین، پردازش زبان طبیعی و سیستمهای خودران موفق عمل کرده است. اما با تغییر روابط مشتریان و سرمایهگذاری شرکتهای بزرگ فناوری، اسکیل ایآی بیشتر بر یکپارچهسازی سازمانی، امنیت دادهها و ارائه راهکارهای سفارشی هوش مصنوعی تمرکز میکند.
ویژگیهای پلتفرم و تأثیر بازار اسکیل ایآی به زیرساخت دادهای قدرتمند، ابزارهای برچسبگذاری کاربرپسند و خدمات ابری مقیاسپذیر شهرت دارد. این پلتفرم از کاربردهای متنوعی همچون خودروهای خودران تا مدلهای تولیدی هوش مصنوعی پشتیبانی میکند و به مشتریان انعطاف و سرعت لازم در توسعه هوش مصنوعی را میدهد. در مقایسه با رقبا، شبکه بینالمللی پیمانکاران و اتوماسیون پیشرفته فرآیندها، امکان برچسبگذاری سریع و وسیع دادهها را برای اسکیل ایآی فراهم کرده است، اما بازسازی اخیر نشاندهنده الزامات متغیر بازار است.
چشمانداز نوآوری دیجیتال با تغییر تمرکز اسکیل ایآی، این تحولات نشاندهنده تغییرات گستردهتر در صنعت هوش مصنوعی است و اهمیت نوآوری دیجیتال، شراکتهای سازمانی و راهبرد داده را به عنوان عوامل کلیدی موفقیت بلندمدت در این حوزه رو به رشد برجسته میکند.
منبع: techcrunch

نظرات