مایکروسافت قصد دارد تا پایان ۲۰۲۴ یک میلیون نیروی کار بریتانیایی را در زمینه هوش مصنوعی توانمند کند

تعهد مایکروسافت برای آموزش یک میلیون نفر در حوزه هوش مصنوعی تا سال ۲۰۲۴

مایکروسافت با هدف تقویت مهارت نیروی کار بریتانیا، تعهد چشم‌گیری را برای آموزش یک میلیون نفر در حوزه هوش مصنوعی (AI) تا پایان سال ۲۰۲۴ اعلام کرده است. این پروژه بزرگ بخشی کلیدی از استراتژی کلی دولت بریتانیا برای ارتقاء توانمندی‌های ۷.۵ میلیون بزرگسال در مهارت‌های دیجیتال و هوش مصنوعی طی پنج سال آینده است. این چشم‌انداز، بریتانیا را در مسیر پیشتازی در اقتصاد جهانی مبتنی بر هوش مصنوعی قرار می‌دهد.

بر پایه موفقیت پلتفرم‌های آموزشی دیجیتال مایکروسافت

این کمپین آموزشی گسترده در زمینه هوش مصنوعی، بر پایه موفقیت برنامه پیشین «Get On» مایکروسافت بنا شده است؛ برنامه‌ای که ۱.۵ میلیون نفر را به مهارت‌های پایه دیجیتال مجهز کرد. برنامه جدید با سرمایه‌گذاری چشمگیر ۲.۵ میلیارد پوندی مایکروسافت در زیرساخت‌های هوش مصنوعی بریتانیا پشتیبانی می‌شود و نشانگر تعهد مستمر این شرکت در نوآوری و تحول نیروی کار است.

آموزش جامع و دریافت گواهینامه‌های معتبر در حوزه هوش مصنوعی

رویکرد مایکروسافت برای توسعه مهارت‌های AI شامل استفاده از پلتفرم‌هایی همچون Microsoft Learn و AI Skills Navigator و همکاری با سازمان‌های غیرانتفاعی مانند Catch22 است. محتوای آموزشی، از مفاهیم پایه تا مباحث تخصصی مانند مهندسی هوش مصنوعی و یادگیری ماشین را پوشش می‌دهد. بسیاری از این دوره‌های آنلاین منجر به دریافت گواهینامه‌های معتبر می‌شوند، که به متخصصان امکان می‌دهد توانمندی‌های جدیدشان را به کارفرمایان نشان دهند و فرصت‌های شغلی خود را ارتقا دهند.

تلاش برای تنوع و شمول در تکنولوژی

شمول اجتماعی یکی از اصول کلیدی ماموریت مایکروسافت است. این شرکت با همکاری Catch22، اطمینان حاصل می‌کند که افرادی با موانع مختلف، مانند جنسیت، قومیت، معلولیت، چالش‌های سلامت روان یا محرومیت اجتماعی، به مهارت‌های پرتقاضای فناوری دسترسی داشته باشند. همچنین با ابتکارهایی مانند TechHer، تلاش می‌کند شکاف جنسیتی در فناوری را کاهش دهد که تاکنون هزاران زن را در بخش‌های دولتی بریتانیا آموزش داده‌اند.

مقایسه برنامه توانمندسازی هوش مصنوعی مایکروسافت با دیگر شرکت‌ها

در حالی که مایکروسافت نقش چشمگیری در برنامه ملی مهارت‌آموزی دولت بریتانیا ایفا می‌کند، اما در این مسیر تنها نیست. شرکت‌های فناوری بزرگی مانند Accenture، Amazon، Barclays، BT، Google، IBM، Intuit، Sage، SAS و Salesforce نیز در این تلاش ملی مشارکت دارند. با این وجود، مایکروسافت به عنوان شرکتی با بیشترین تعهد، هدف دارد بزرگ‌ترین تعداد نیروی کار را در مدت یک سال آموزش دهد.

مزایا و اهمیت یادگیری مهارت‌های AI در بازار کار

با پیشرفت سریع فناوری‌های هوش مصنوعی، سواد دیجیتال و تسلط بر AI به مهارت‌هایی ضروری برای نیروی کار امروزی تبدیل شده‌اند. به گفته مدیرعامل مایکروسافت بریتانیا، دارن هاردمن، اکنون دو سوم مدیران کسب‌وکار مهارت‌های AI را در استخدام نیرو ضروری می‌دانند. تلاش دولت برای ارتقای مهارت‌ها در زمانی حساس انجام می‌شود؛ بر اساس داده‌های سازمان ملل، هوش مصنوعی بر ۴۰ درصد مشاغل جهان تاثیر خواهد گذاشت. سرمایه‌گذاری فعلی در توسعه مهارت‌های AI، نیروی کار و اقتصاد بریتانیا را برای آینده‌ای فناورمحور آماده می‌سازد.

کاربردهای عملی و چشم‌انداز آینده آموزش‌های AI مایکروسافت

مهارت‌های ارائه‌شده در برنامه‌های آموزشی AI مایکروسافت، افراد را قادر می‌سازد تا از فناوری‌های هوش مصنوعی در محیط‌های مختلف حرفه‌ای، از جمله مالی، بهداشت و درمان، صنایع خلاق، تولید و خدمات عمومی بهره ببرند. با داشتن گواهینامه‌های معتبر بین‌المللی، نیروی کار بریتانیا می‌تواند در بازار کار دیجیتال که به سرعت در حال تحول است، پویا و رقابتی باقی بماند.

این برنامه تاریخی نه تنها مقدمات پیشرفت شغلی افراد را فراهم می‌کند، بلکه تعهد بریتانیا به نوآوری، کاهش فاصله مهارت‌های دیجیتال، و توسعه نیروی کاری توانمند و آماده برای آینده را نیز نشان می‌دهد.