آلمان به برخی کارمندان اجازه میدهد هنگام عرضه گرند ثفت اتو ۶، سه روز مرخصی با حقوق بگیرند و این کار را از طریق یک دوره بیلدونگزاورلاب با حمایت دولت انجام دهند که گیم پلی را به عنوان موضوعی آموزشی بررسی میکند. این دوره با عنوان «بازیهای جهان باز: درسهایی از یک جهان دیجیتال» همزمان با زمان انتشار بازی برنامهریزی شده و ۶۰ شرکتکننده میپذیرد؛ دوره آموزشی آن نیز برای ۱۸ تا ۲۰ نوامبر تعیین شده است.
طرح بیلدونگزاورلاب به کارکنان اجازه میدهد از مرخصی آموزشی رسمی و با حقوق برای بررسی روایتپردازی، فرهنگ دیجیتال و تمرینهای مشارکتی از طریق بازیهای جهان باز استفاده کنند. در اطلاعیه این دوره آمده است که برنامه با بودجه دولتی برگزار میشود و طراحی شده تا کارمندان بتوانند به شکل قانونی از مرخصی آموزشی خود برای مطالعه هدایتشده طراحی بازی و پویاییهای رفتار بازیکنان استفاده کنند؛ زمانی که با انتشار بازی در ۱۹ نوامبر ۲۰۲۶ همزمان است.
قالب دوره، موضوعات و محدودیتها
دوره بازیهای جهان باز به ۶۰ شرکتکننده محدود است و به صورت آنلاین طی سه روز برگزار میشود؛ همچنین یک رویداد حضوری اختیاری برای پیگیری مباحث در برلین در نظر گرفته شده است. شرکتکنندگان در گروههای تحت نظارت کار میکنند، ماموریتهایی را در یک عنوان جهان باز انجام میدهند و از مشاهدات خود برای بررسی موضوعات مشخصی مانند طراحی روایت، انگیزه بازیکن، شکلگیری جامعه و کار تیمی بهره میبرند. یکی از ماژولها بر استفاده از سرنخهای پنهان برای افزایش درگیری و تعامل بازیکن تمرکز دارد و در منابع دوره توضیح داده میشود که برندها، برنامههای آموزشی و گروههای کاری چگونه میتوانند این رویکرد را برای افزایش مشارکت مخاطبان به کار بگیرند.
برگزارکنندگان، داین بیلدونگزاورلاب، به نقل از کارلو درشل، بنیانگذار این مجموعه، درباره اهداف دوره اعلام کردند: «آموزش مدرن باید به جایی برود که مردم از قبل نسبت به آن کنجکاو هستند. جهانهای باز از داستانها، انتخابها، جوامع و حل مسئله پیوسته ساخته میشوند. همین ویژگیها آنها را به محیطهایی قدرتمند برای یادگیری تبدیل میکند. مانند بسیاری از ارائهدهندگان آموزشی، ما پیش از این نیز از نقشآفرینی، شبیهسازی، مکانیکهای بازی و سیستمهای پاداش در آموزش استفاده کردهایم، اما با دوره بازیهای جهان باز میخواهیم این رویکرد را به سطحی کاملا تازه برسانیم.»

در میان افرادی که ثبتنام کردهاند، ویکتوریا، حسابدار ۲۳ سالهای از برلین، نیز حضور دارد. او گفت کنجکاو است ببیند چه چیزهایی میتواند یاد بگیرد و امیدوار است این دوره بتواند روال تکراری کارش را تغییر دهد و راههای تازهای برای برخورد با مشکلات مداوم در اختیارش بگذارد. او گفت: «شاید شرکت در یک تعقیب و گریز پرسرعت در بازی، بعدا به من کمک کند با مشتریان مضطرب بهتر برخورد کنم.»
متقاضیان باید دستکم ۱۸ سال داشته باشند و به یک دستگاه مناسب و نسخه قانونی یک بازی جهان باز دسترسی داشته باشند. این دوره به صراحت داشتن مجوز قانونی بازی را الزامی میداند و به عنوان یک برنامه آموزشی به رسمیت شناختهشده معرفی شده که برای دریافت مرخصی با حقوق بیلدونگزاورلاب واجد شرایط است.
این واکنش در آلمان در ادامه نگرانیهای گستردهتر درباره غیبت کارکنان در زمان عرضه بازی مطرح شده است. برآوردها نشان میدهد درخواستهای مرخصی در تاریخ انتشار، یعنی ۱۹ نوامبر، ۱۷ درصد افزایش یافته است. نهادهای قانونگذار و کارفرمایان در کشورهای دیگر نیز به این موضوع توجه کردهاند: نهاد ناظر محیط کار استرالیا پیش از انتشار بازی راهنماییهایی درباره مرخصی با حقوق منتشر کرد و در ماه ژوئیه تصویری در فضای آنلاین منتشر شد که ظاهرا اطلاعیهای از گردان نهم مهندسی در فورت استوارت، جورجیا را نشان میداد؛ در آن آمده بود سربازانی که قرارداد خود را تمدید کنند، میتوانند برای بازی کردن جی تی ای ۶ چهار روز مرخصی تشویقی دریافت کنند.
راکاستار گیمز قصد دارد جی تی ای ۶ را در ۱۹ نوامبر ۲۰۲۶ برای پلیاستیشن ۵ و ایکسباکس سری ایکس و سری اس منتشر کند. مجموعه گرند ثفت اتو دارای ردهبندی سنی بزرگسال است و هم برگزارکنندگان دوره و هم ناشر بازی تاکید کردهاند که نظارت والدین برای کنترل دسترسی کودکان و نوجوانان ضروری است.
.avif)




نظر بگذارید
نظرات (3)
ما تو شرکت خودمونم روز عرضه خیلیها مرخصی میگیرن، ولی اینکه تبدیلش کنن به دوره آموزشیش خلاقانهست. فقط نذارند بشه یه بهانه برای فرار از کار، امیدوارم مفید باشه
این واقعیه؟ مرخصی با حقوق برای بازی کردن!؟ امیدوارم سوءاستفاده نکنن، و شرط داشتن نسخه قانونی جدی گرفته بشه. کنترلش سخته ولی ایده جالبیه
وااای، جدی آلمان مرخصی با حقوق برای GTA6 رو آموزشی حساب کرده؟! عجیب و جالب، هم کاربردی میتونه باشه هم خطر سوءاستفاده... فضاش بازی و کار قاطی میشه گاهی